Ferruh sarac Hakkında - Bisorusor.com

	Giriş için e-posta adresinizi ve şifrenizi yazın
E-Posta Adresiniz

Şifreniz

	beni hatırla Bu bilgisayarı sizden başka kişiler de kullanıyorsa işaretlemeyin!

	Şifrenizi mi unuttunuz? Aktivasyon e-postam gelmedi?	Yükleniyor...

Ferruh sarac

Puan

Sıra

> Yaptığı Değerlendirmeler

> Arkadaşları

> Takipçileri

> Takip Ettikleri

Üye Olduğu Tarih

22 Ekim 2008 Çarşamba

En Son Uğradığı Tarih

08 Ocak 2009 Perşembe 12:17

Yaşadığı Yer

SAKARYA

Hakkımda

Takip et

Arkadaş Listene Ekle

Mesaj Gönder

Sitene Ekle / Yayınla

RSS İle Takip Et

Ferruh sarac henüz resim yüklememiş.

18 saat önce sordu. - Filistin'e maddi yardım yaptınız mı?

1 gün önce sordu. - Obüs nedir?

1 gün önce sordu. - İhtiyaç halinde Türkiye Filistin'e asker göndermeli mi? Düşünceleriniz nelerdir?

3 gün önce sordu. - Yahudiler İsrail’de en çok hangi ağacı dikiyorlar ve bunun sebebi nedir biliyor musunuz?

6 gün önce sordu. - Hayatınızda örnek aldığınız kimse yada kimseler var mı?

8 gün önce sordu. - Özel sağlık sigortanız var mı?

8 gün önce sordu. - Sizce trenler yeterince güvenli mi?

8 gün önce sordu. - 2009 daki trafik cezaları caydırıcı olur mu?

9 gün önce sordu. - Tv de yayınlanan yarışma programları ile ilgili düşünceleriniz nelerdir?

9 gün önce sordu. - Sizi rahatsız eden bir tv programını RTÜK e şikayet ettiniz mi?

Sorularının tüm listesi

HAYAT KOLAYMI ?

42 gün önce dediki :
Hayat kolay tabiii. Bi elim yağ da bi elim balda, yedim önümde yemediğim arkamda daha ne olsun...

GREV VE LOKAVT NE DEMEKTİR? YASAL GREVİN VE YASAL LOKAVTIN UNSURLARI NELERDİR?

43 gün önce dediki :
Grev; işçilerin işverene isteklerini kabul ettirmek ve ona bu yönde baskı yapmak için aralarında verdikleri karar doğrultusunda topluca işi bırakmalarıdır.
Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde işçilerin iktisadi ve sosyal durumlarıyla çalışma şartlarını korumak veya düzeltmek amacıyla bu Kanun hükümlerine uygun olarak yapılan greve kanunî grev denilir.
Lokavt; işyerinin veya işyerlerinin kapatılarak işçilerin işine son verilmesi demektir.
Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması ve işçi sendikası tarafından grev kararı alınması halinde bu Kanun hükümlerine uygun olarak yapılan lokavta kanunî lokavt denilir.

ÖLEN KADININ ÖLEN EŞİNDEN BİR MİRAS ALMA HAKKI VARMI?

45 gün önce dediki :
Eş için 1/4 var diye biliyorum. Çünkü eniştem vefat edince çoluğu çocuğu olmadığından kardeşlerine kalmıştı. Kardeşleri olmasaydı kardeş çocuklarına kalacaktı.
Ancak ortada vasiyet yoksa alabilir.

GÜN OLDU DEVRAN DÖNDÜ, VAKTİNDE SİZE ÇOK BÜYÜK KÖTÜLÜKLER YAPMIŞ OLAN İNSAN ELİNİZE DÜŞTÜ. NE YAPARSINIZ?

52 gün önce dediki :
Ne yapılan bir iyiliği ne de kötülüğü unuturum. Sana taş atana sen ekmek atacaksın. Bu şekilde yapmaya çalışırım.. yaptığı kötülüğü unutmam..ama tabi bu iyilik mi olur ne olur bilmem

KAFANIZI YASTIĞA KOYUNCA HEMEN UYUR MUSUNUZ?

55 gün önce dediki :
Yastığa gerek yok kafa mı bi yerlere koyunca hemen uyurum

FOTOĞRAFI ÇEKİLEN İLK İNSAN KİMDİR?

55 gün önce dediki :
Fotoğrafı çekilen ilk insan Rahip Joseph Bancroft Reade, 1838 yılında "bahçıvanı"nı, çimlerin üzerine yatırdı ve bir fotoğrafını çekti. Bu, dünyada bir insanı resmeden ilk fotoğraf oldu.

YAKIN BİR ARKADAŞINIZ SİZE YAŞ GÜNÜ HEDİYESİ OLARAK 'AYNA' ARMAĞAN ETSE NE DÜŞÜNÜRSÜNÜZ?

58 gün önce dediki :
Ayna ayna söyle bana var mı bu dünyada benden başka güzel ......:)

hediye hediyedir illaki bişey düşünmem...

İŞ SIRASINDA GÜRÜLTÜYE MARUZ KALMA İLE İLGİLİ KANUNLAR NELERDİR?

58 gün önce dediki :
Pek çok insanda devamlı 85 dB üzerinde gürültüye maruz kalma anlamlı şekilde işitme kaybına yol açar ve daha yüksek sesler bu hasarı arttırır. Korunmamış kulaklar için izin verilen maruz kalma süresi ortalama gürültü seviyesinde her 5dB artış için yarısı kadar azaltılmalıdır. Örneğin 90dB için maruz kalma süresi 8 saat, 95 dB için 4 saat ve 100 dB için 2saat olmalıdır. İzin verilen en yüksek gürültü seviyesi korunmuş kulak için günde 15 dakika ve 115 dB’dir.140 dB üzerindeki gürültü kabul edilemez.

ABD’de mesleki güvenlik ve sağlık birliği yönetimi 1983 yılı işitme koruma kanununda gürültülü çalışma ortamlarında işitme koruma programı uygulamayı istemektedir. Bu ise ortalama 85 dB veya daha fazla gürültüye maruz kalan yaklaşık 5milyon çalışanda yıllık işitme testi yapmayı kapsar. İdeal olarak gürültülü makine ve çalışma ortamları daha az gürültülü aletlerle donatılmalı veya çalışma saatleri azaltılmalıdır. Ancak bunun maliyeti pahalıdır. Alternatif olarak kişisel işitme korumaları o

FENERBAHÇE GALATASARAY MAÇI NE OLUR SİZCE

62 gün önce dediki :
GS: 2 FB: 1

İŞYERİNİN DEVREDİLMESİ HALİNDE, ÇALIŞANLARIN KIDEM VE İHBAR TAZMİNATLARI ÖDENİR Mİ?

62 gün önce dediki :
Yasal düzenlemeler kapsamında; herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olanlar aynı şartlarla çalışmaya devam edeceklerdir. İşyerinin devri, gerek kıdem tazminatı, gerekse yıllık ücretli izin hakları bakımından herhangi bir kayba yol açmamaktadır.

Bu kapsamda, işyerinin devredilmesi, herhangi başka geçerli bir neden olmaksızın çalışanlara kıdem veya ihbar tazminatı ödenmesini gerektirmemektedir. Kısmen veya tümüyle devredilen bir işyerinde çalışan işçinin iş sözleşmesi, kesintiye uğramaksızın devam etmekte, herhangi bir nedenle çalışma süresinin belirlenmesi gerektiğinde, devir öncesi ve devir sonrası çalışma süreleri birleştirilerek işlem yapılmaktadır.

Cevaplarının tüm listesi